Programista PHP – Laravel
Miejsce pracy: Ząbki
Wynagrodzenie: 8 - 10 tys. zł
Zakres obowiązków:
- Tworzenie systemów informatycznych, portali i serwisów internetowych w oparciu o autorskie, firmowe oprogramowanie.
- Rozwój oprogramowania firmowego opartego na framework Laravel 5
Wymagamy znajomości:
PHP 7, Laravel 5, MySql, Git
Mile widziana znajomość:
Html, Css, Js - jquery, bootstrap, saas, node.js
Oferujemy:
Jak pracujemy:
Bardzo duży nacisk kładziemy na pozytywną atmosferę w pracy, w której nie brakuje humoru :) Stanowisko programisty w naszej firmie wiąże się z dużą samodzielnością w pracy, ale i z odpowiedzialnością za powierzone projekty. W firmie pracuje 10 osób i każdy pracownik ma realny wpływ na to jak wygląda nasza firma i jaka jest w niej atmosfera.
Rozwój:
Zależy nam aby umożliwić współpracownikom możliwość stałego rozwoju swoich umiejętności, prócz wymiany know how między programistami, finansujemy kursy, konferencje i materiały szkoleniowe.
Lokalizacja:
Wiemy, że Ząbki to nie centrum Warszawy czy tzw. Warszawski Mordor, jednak są tego same pozytywy, a największym z nich jest oszczędność czasu na dojazdach do pracy. Z Warszawy do naszego biura jedzie się w drugą stronę niż są korki, jeśli chodzi o transport publiczny to biuro znajduje się 200m od Stacji PKP Ząbki czyli bezpośredniego połączenia (dojazd 8 min) z Dw. Wileńskim, na którym znajduje się stacja metra.
Godziny pracy:
Oferujemy elastyczne godziny pracy, biuro otwarte jest od 8:00 do 18:00 i w zakresie tego czasu oczekujemy wykonywania etatowych 8 godzin.
Stanowisko pracy:
Pracujemy na komputerach firmowych, przy nawiązaniu współpracy ustalamy jakiego typu ma być to sprzęt (linux, mac, windows) itd. Staramy się aby sprzęt spełniał wszystkie oczekiwania pracownika.
Umowa:
Preferujemy formę zatrudnienia B2B.
Zgłoszenia prosimy wysyłać na adres
rekrutacja@bprog.pl
Informujemy, że administratorem danych jest BPROG SP Z O.O. z siedzibą w ZĄBKACH, ul. WOJSKA POLSKIEGO 18/1 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.